Tipps für eine Bewerbung

Dieser Artikel empfiehlt gründliche Recherche, einen klaren Lebenslauf, ein aktuelles Online-Profil und sorgfältige Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Bewerbungsunterlagen sollten fehlerfrei und pünktlich eingereicht werden. Proaktive Nachfragen bei ausbleibender Rückmeldung sind ebenfalls wichtig.

1. Recherche 

• Unternehmen verstehen: Informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen, seine Kultur, Mission und Werte. Nutzen Sie die Website, Social-Media-Kanäle und aktuelle Nachrichten. 

• Stellenanzeige analysieren: Lesen Sie die Stellenanzeige aufmerksam durch und identifizieren Sie die Schlüsselqualifikationen und Anforderungen. 

2. Lebenslauf 

• Übersichtlichkeit: Gestalten Sie den Lebenslauf klar und strukturiert. Nutzen Sie Abschnitte wie Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Weiterbildungen. 

• Kernkompetenzen hervorheben: Listen Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Kompetenzen auf, die für die Stelle relevant sind. 

• Erfolge quantifizieren: Wo möglich, quantifizieren Sie Ihre Erfolge (z.B. „Erhöhung des Umsatzes um 20%“). 

• Chronologische Reihenfolge: Beginnen Sie mit der neuesten Position und arbeiten Sie sich rückwärts durch Ihre Berufserfahrung. 

• Lücken erklären: Seien Sie bereit, Lücken im Lebenslauf zu erklären, falls sie auffallen. 

3. Online-Profil 

• Aktualität: Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil aktuell ist und zu Ihren Bewerbungsunterlagen passt. 

• Professionelles Foto: Verwenden Sie ein professionelles und freundliches Foto. 

• Netzwerk pflegen: Bauen Sie Ihr Netzwerk aus und halten Sie Kontakt zu relevanten Personen in Ihrer Branche. 

4. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch 

• Fragen üben: Bereiten Sie Antworten auf häufige Interviewfragen vor, z.B. zu Ihren Stärken, Schwächen und bisherigen Erfahrungen. 

• Unternehmen kennen: Seien Sie bereit, Fragen zum Unternehmen und zur Branche zu beantworten. 

• Eigene Fragen: Bereiten Sie eigene Fragen vor, die Ihr Interesse und Ihre Vorbereitung zeigen. 

 5. Weitere Tipps 

• Dokumente prüfen: Kontrollieren Sie alle Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. 

• Formatierung beachten: Achten Sie auf ein einheitliches und professionelles Design Ihrer Bewerbungsunterlagen. 

• Pünktlichkeit: Schicken Sie die Bewerbung rechtzeitig und beachten Sie Fristen. 

• Rückmeldung: Seien Sie geduldig, aber bleiben Sie proaktiv. Falls Sie nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten, können Sie höflich nach dem Stand Ihrer Bewerbung fragen.